关于凯发体育官方

阿玛纳学院是一所K-8免费的公立特许学校,向所有有资格进入富尔顿县学校的学生开放. 它是乔治亚州最受尊敬的特许学校之一, 阿玛纳学院阿尔法雷塔校区成立于2005年,由佐治亚州教育部和富尔顿县学校系统授权.

阿玛纳选择了哈佛大学 EL教育(远征学习)模式 因为它同样强调学业成就和品格教育. 标准化考试成绩高, 综合的STEM课程, 注重管理和道德品质, 和阿拉伯世界语言教学在所有年级, 阿玛娜在全儿童教育领域是一个成功的故事.

随着阿玛纳学院的扩大,开设了 第二个校园​​​在西亚特兰大, 在Alpharetta旗舰学校的成功记录的启发下,它作为一个以stem为主题的EL教育特许学校网络继续蓬勃发展. 阿玛纳学校的学生人数已从开办之年的130人增至700多人. 尽管有了惊人的增长,学校仍然设法保持了一种社区的感觉.

阿玛纳经历了严格的考验 茎认证,是一名自豪的成员 佐治亚州特许学校协会, is 认证南方学院和学校协会认证和学校改进委员会, 并获得了众多奖项和高学术成就的认可, 有目的的精神, 和充满活力的社区.

我们的愿景

创造一个环境,让父母, 老师, 管理员, 和合作伙伴共同提供教育体验,培养具有智力和道德品质的健康平衡的公民凯发体育官方——具有积极的自我形象、积极追求终身学习和成就的学生, 谁尊重他人和环境,谁能娴熟地表达自己的兴趣和激情.

 

我们的使命

让学生在他们认为可能的范围内取得更高的学术成就,使他们成为建设更美好世界的积极贡献者.

我们的方法

我们的方法是基于EL教育(远征学习)模式, 尊重教师和学校领导的创造性,通过深入激发每个学生的动机和批判性思维能力, 经验, STEM学科(科学, 技术, 工程, 数学)和人文学科.

我们对学生成功的定义与学术成就相结合, 的沟通技巧, 阿拉伯语的世界语言能力, 以及相关的课外活动. 文化和品格是我们学校的标志. 我们相信,学术上的成功是建立在社会相互尊重的坚强品格之上的, 正面纪律, 协作学习, 通过富有吸引力和挑战性的学术工作,形成了公民和环境责任的道德规范.

游客们总是分享他们是如何被阿玛纳精神包围的.  我们的学生不仅成为更有效率的学习者, 但他们也正成为更有道德的人——为自己的行为负责, 表现出同理心和关怀, 通过服务的道德规范为一个更美好的世界做贡献. ​

管理工作指导原则

像Amana这样的特许学校的一个显著特点是,它们通常建立在一个核心原则的基础上. Amana的基本原则最好体现在广义的概念 管理责任. “阿玛纳”是一个阿拉伯词,意思是“履行必须培育和守护的信任”——它意味着管理. 我们的创立者希望我们的毕业生拥有智力和道德品质的健康平衡——具有积极自我形象的公民凯发体育官方, 有终身学习和成就的动机, 谁尊重他人和环境, 并且能够熟练地表达自己的兴趣. 学生是自己学习的领导者,并被鼓励相信他们有比他们想象的更多的东西.

这不仅是我们的目标教导管理,而且它是 实现 在个人习惯. 超越我们的教育理念, Amana学院的社区应采用这一原则作为指导决策的基本价值, 员工的选择, 财务决策, 与经营活动有关的其他活动.

点击这里查看Amana的2020战略愿景

这种责任感转化为服务, 这体现在以下的责任层次:

个人责任

寻求知识是一种责任. 我们在教育上追求自我卓越,并适当发展个人能力和技能,使我们的潜能得以发挥. 在一个健康的环境(地方/人)中,避免伤害,寻求对身心有益的东西,对我们的性格有益, 教育, 和物理.

对社区的责任

作为知识的管家, 技能, 和能力, 我们每个人都有责任通过服务和积极影响社会来发挥自己的能力. 作为一个机构,我们的责任是创造一个开放的欢迎气氛, 效率, 和所有利益相关者的责任.

对人类和环境负责

通过理解我们在这个世界上的独特目的以及我们简单的日常选择如何影响它, 我们将更好地为人类和环境作出贡献. 要想成为全球管家,就需要理解物质主义等有害力量的原因和影响, 过度消费, 流行文化, 性别歧视, 偏见和发展对抗它们的手段.

玛拿顶的表现

CCRPI是一个“大学和职业准备指数”,用于评估所有学校的内容掌握程度, progress, 关闭差距, 准备, 毕业率(阿玛纳2019年的分数是91分.8).

 

乔治亚州学生成长模型

这显示了富尔顿县学校在里程碑评估中的表现. 圆的大小与学校的大小有关. Amana是蓝色的圆圈,不仅显示了高成就,也显示了高增长.

有关Amana与邻近学校相比的表现的更多信息, 我们鼓励你去探索 州长学生成就办公室网站.